亚马逊计划裁员 1 万人，创公司史上纪录_非著名程序员的博客-爱代码爱编程

大家好，我是校长。

今天早上吃完早饭，打扫完卫生之后，打开微博一看，亚马逊裁员上了热搜了，竟然计划要裁员 1 万人，创公司史上纪录。正在为增长放缓和可能的经济衰退做准备。

知情人士说：此轮裁员最早可能于本周开始，很可能针对亚马逊的设备部门、零售部门和人力资源部门。其中，设备部门负责 Echo 智能音箱和 Alexa 数字助手。各团队正在决定在哪项业务上裁员，这属于该公司年度规划过程的一部分。亚马逊的一些老员工称，过去几个月的成本削减措施是他们经历过的最严厉的一次。

目前，具体的裁员人数仍在变化，很可能是一个团队一个团队地裁员，而不是像一个公司制定完计划后进行一次性裁员。

裁员数字保持在 1 万人左右，当然了，在我们外人看来 1 万人确实挺多的哈。

这是继推特、脸书之后又一个裁员的美国互联网公司，而且人数众多。

但是，相比于推特裁员 50%，Meta 裁员 13% 的比例，亚马逊裁员 1 万人的比例在其公司还真不高。因为 1 万员工将大约占亚马逊企业员工的 3%，在其全球员工大军 (150 多万，主要由小时工组成) 中的占比不到 1%。

用亚马逊自己的说法是为了应对可能来到的衰退……，资本都是敏锐地，看来全球经济的压力都不小。

21 世纪初，亚马逊曾解雇了数千人以挺过互联网泡沫。自那以后，该公司偶尔也会自我紧缩以应对公司的臃肿，有时会这针对其大型团队连续数月停止招聘。

我聊一看我的看法，我感觉互联网行业时代的转折点到了。

这次可不同于 1995 年 - 2001 年之间的互联网泡沫。当时，是互联网发展初期，人们对互联网的未来还不明晰，是一个新鲜事物，当时人们对互联网比较陌生，大多数人还不敢用，还没有完全接受，加上对互联网的炒作导致互联网公司股价飙升，形成了互联网泡沫。

而这次不管是美国还是国内互联网巨头裁员不仅仅只是疫情的原因导致的，而是互联网的发展经历了这 20 年的高速发展之后，确实到了瓶颈期了，该开发的产品都开发了，该吸引的用户也吸引到顶了。

其实，这是发展的必然，疫情只是这种趋势的加速器，没有疫情，互联网行业也会到瓶颈期，只不过是可能晚两年到来，而疫情只不过是把这个提前了。所以，罪魁祸首，不是疫情。互联网行业，巨头们肯定也都心知肚明。

一旦进入瓶颈期，企业如果还没有找到第二增长曲线的话，也就是没有开发到新业务的话，降本增效就是一种保命的方式。

所以，下一个裁员的互联网巨头会是谁呢？

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